{"id":5205,"date":"2025-10-22T18:00:00","date_gmt":"2025-10-22T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/?p=5205"},"modified":"2025-10-20T16:12:51","modified_gmt":"2025-10-20T14:12:51","slug":"nemek-kozotti-egyenjogusag-a-tudomanyban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/?p=5205","title":{"rendered":"Nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenjog\u00fas\u00e1g a tudom\u00e1nyban\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Napjainkban tal\u00e1n m\u00e1r mindenki sz\u00e1m\u00e1ra nyilv\u00e1nval\u00f3 \u00e9s l\u00e1that\u00f3, hogy a kutat\u00f3n\u0151k szempontj\u00e1b\u00f3l a legt\u00f6bb tudom\u00e1nyter\u00fcleten sz\u00e9tny\u00edlik a karrieroll\u00f3. A n\u0151i egyetemist\u00e1k magas ar\u00e1ny\u00e1hoz k\u00e9pest a vezet\u0151 tudom\u00e1nyos poz\u00edci\u00f3kban jelent\u0151sen lecs\u00f6kken a n\u0151k ar\u00e1nya. Ez a jelens\u00e9g nemcsak Magyarorsz\u00e1got \u00e9rinti, hanem egy glob\u00e1lis k\u00e9rd\u00e9st vet fel.  <\/h3>\n\n\n\n

Az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g m\u00e1r \u00e9vek \u00f3ta dolgozik azon, hogy el\u0151mozd\u00edtsa a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenjog\u00fas\u00e1got. Ezen a t\u00e9ren m\u00e1r sok kamp\u00e1nnyal \u00e9s t\u00f6bb\u00e9ves tervekkel pr\u00f3b\u00e1lkozott. A legut\u00f3bbi ilyen a 2020 \u2013 2025-\u00f6s id\u0151szakot fel\u00f6lel\u0151 strat\u00e9gia volt, amelynek c\u00e9lja egy olyan Uni\u00f3, ahol n\u0151k \u00e9s f\u00e9rfiak, l\u00e1nyok \u00e9s fi\u00fak minden sokf\u00e9les\u00e9g\u00fckben szabadon k\u00f6vethetik az \u00e1ltaluk v\u00e1lasztott \u00e9letutat. A Bizotts\u00e1g viszont m\u00e1r most \u00faj strat\u00e9gi\u00e1n dolgozik, amely szint\u00e9n el\u0151r\u00e9bb lend\u00edtheti eddigi t\u00f6rekv\u00e9seit.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A n\u0151i kutat\u00f3k egyenl\u0151 es\u00e9lyeinek el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1n, az \u0151ket \u00e9r\u0151 l\u00e1thatatlan el\u0151\u00edt\u00e9letek felm\u00e9r\u00e9s\u00e9n \u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9n dolgozik az eur\u00f3pai kutat\u00e1s\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s reformj\u00e1val foglalkoz\u00f3 \u00fan. Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) <\/em>egyik munkacsoportja, melynek Solymosi Katalin (N\u00f6v\u00e9nyszervezettani Tansz\u00e9k) is a tagja. Mindemellett Solymosi Katalin 2020 \u00f3ta a Magyar Tudom\u00e1nyos Akad\u00e9mia, N\u0151k A Kutat\u00f3i \u00c9letp\u00e1ly\u00e1n Eln\u00f6ki Bizotts\u00e1g\u00e1nak tagja, amely egyik f\u0151 feladat\u00e1nak tekinti, hogy megold\u00e1st tal\u00e1ljon a n\u0151i akad\u00e9mikusok \u00e9s MTA doktorok alacsony sz\u00e1m\u00e1val \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 probl\u00e9m\u00e1kra. Fontosnak tartj\u00e1k m\u00e9g a kutat\u00f3i \u00e9s egyetemi oktat\u00f3i \u00e9letp\u00e1ly\u00e1t v\u00e1laszt\u00f3 n\u0151k szakmai el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1nak seg\u00edt\u00e9s\u00e9t, tov\u00e1bb\u00e1 a N\u0151k a Tudom\u00e1nyban Egyes\u00fclettel k\u00f6z\u00f6s ifj\u00fas\u00e1gmotiv\u00e1ci\u00f3s projektj\u00fckkel az \u00e1ltal\u00e1nos, valamint a k\u00f6z\u00e9piskol\u00e1s l\u00e1nyok kutat\u00f3munka \u00e9s a tudom\u00e1ny ir\u00e1nti \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t k\u00edv\u00e1nj\u00e1k n\u00f6velni.<\/p>\n\n\n

\"Develop<\/p>\n\n\n

A n\u0151i egyenjog\u00fas\u00e1g el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa ter\u00e9n a ny\u00e1r egyik nagyon fontos t\u00e9m\u00e1ja a szexizmus volt, amivel az Eur\u00f3pai Menedszerek Sz\u00f6vets\u00e9ge (Conf\u00e9d\u00e9ration Europ\u00e9enne des Cadres European Managers,<\/em> r\u00f6viden CEC)<\/em> a weboldala is r\u00e9szletesen foglalkozott. A CEC augusztusban k\u00f6zz\u00e9tette #BeyondBias (\u201eT\u00fall\u00e9pni az el\u0151\u00edt\u00e9leteken\u201d)<\/em> c\u00edm\u0171 kamp\u00e1nyuk 16. javaslat\u00e1t, amelyben ezt r\u00e9szletezik. M\u00e1r a nyit\u00f3mondat (Ismerd fel \u00e9s cselekedj a szexizmus teljes spektruma ellen, az apr\u00f3 elfogults\u00e1gokt\u00f3l kezdve a nyilv\u00e1nval\u00f3 zaklat\u00e1sokig) is arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zi az embereket, hogy felismerj\u00e9k a helyzet s\u00falyoss\u00e1g\u00e1t. Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 Alapjogi \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00e9nek adatai szerint a n\u0151k 55%-a tapasztalt m\u00e1r legal\u00e1bb egyszer szexu\u00e1lis zaklat\u00e1st 15 \u00e9ves kora \u00f3ta. Ezeket a cselekm\u00e9nyeket gyakran alulbecs\u00fclik \u00e9s nem ford\u00edtanak r\u00e1juk kell\u0151 figyelmet. Manaps\u00e1g a munkahelyeken nem felt\u00e9tlen\u00fcl mindig \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151 vagy egy\u00e9rtelm\u0171en \u00e9szrevehet\u0151 a szexizmus. Sz\u00e1mtalan form\u00e1ban nyilv\u00e1nulhat meg, p\u00e9ld\u00e1ul nyers megjegyz\u00e9sekben vagy ak\u00e1r elutas\u00edt\u00f3 hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sban, \u00e9s nem korl\u00e1toz\u00f3dik puszt\u00e1n diszkrimin\u00e1ci\u00f3ra vagy zaklat\u00e1sra. A mindennapi interakci\u00f3kban, a munkahelyi kult\u00far\u00e1kban \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shozatali keretekben vir\u00e1gzik igaz\u00e1n. Ide sorolhat\u00f3k a nemi elfogults\u00e1g enyh\u00e9bb form\u00e1i is, mint p\u00e9ld\u00e1ul a n\u0151k kompetenci\u00e1j\u00e1nak ok n\u00e9lk\u00fcli k\u00e9ts\u00e9gbevon\u00e1sa, a n\u0151k teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek kritikusabb vagy szigor\u00fabb meg\u00edt\u00e9l\u00e9se, a besz\u00e9d k\u00f6zbeni f\u00e9lbeszak\u00edt\u00e1s vagy tekint\u00e9ly\u00fck megk\u00e9rd\u0151jelez\u00e9se. Ezek a mikroagresszi\u00f3k mind befoly\u00e1solhatj\u00e1k a n\u0151k karrier\u00fatj\u00e1t, ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t \u00e9s a munkahelyi hovatartoz\u00e1s-\u00e9rz\u00e9s\u00e9t. A vezet\u0151knek ezen a t\u00e9ren kulcsszerep\u00fck van, hiszen ny\u00edlt p\u00e1rbesz\u00e9ddel, zaklat\u00e1sellenes politik\u00e1val \u00e9s az elfogults\u00e1ggal kapcsolatos rendszeres k\u00e9pz\u00e9sekkel biztons\u00e1gosabb, m\u00e9lt\u00e1nyosabb munkak\u00f6rnyezetet teremthetnek. Teh\u00e1t a javaslat els\u0151sorban a cselekv\u00e9s\u00fckre val\u00f3 felh\u00edv\u00e1s, de hallgat\u00f3k\u00e9nt is \u00e9rdemes lehet elgondolkodni azon, hogy vajon nem\u00fckt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl egyenl\u0151 m\u00f3don b\u00e1nunk-e hallgat\u00f3t\u00e1rsainkkal, \u00e9s egyforma elv\u00e1r\u00e1saink vannak-e f\u00e9rfi \u00e9s n\u0151i oktat\u00f3inkkal szemben.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n

V\u00e9g\u00fcl egy pozit\u00edv kamp\u00e1nyr\u00f3l szeretn\u00e9k m\u00e9g sz\u00f3t ejteni, amely els\u0151sorban azokat a kutat\u00f3k\u00e9nt dolgoz\u00f3 csal\u00e1dap\u00e1kat helyezi k\u00f6z\u00e9ppontba, akik megk\u00e9rd\u0151jelezik a fenn\u00e1ll\u00f3 hagyom\u00e1nyos t\u00e1rsadalmi norm\u00e1kat, \u00e9s akt\u00edvan szerepet v\u00e1llalnak a csal\u00e1di gondoskod\u00e1sban. A gyereknevel\u00e9s legt\u00f6bbsz\u00f6r l\u00e1thatatlan, alul\u00e9rt\u00e9kelt, \u00e9s t\u00f6bbnyire a n\u0151k \u00e1ltal v\u00e9gzett munka. Azonban sok f\u00e9rfi vil\u00e1gszerte \u2013m\u00e9g ha csendben is\u2013, de megosztja ezt a terhet \u00e9lett\u00e1rs\u00e1val, p\u00e1rj\u00e1val \u00e9s teljes m\u00e9rt\u00e9kben jelen van a csal\u00e1di \u00e9letben. A kamp\u00e1ny c\u00e9lja t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az, hogy felh\u00edvja a figyelmet ennek a viselked\u00e9snek az eg\u00e9sz csal\u00e1dra (p\u00e9ld\u00e1ul a gyermek-apa \u00e9s az apa-anya k\u00f6z\u00f6tti kapcsolatra) gyakorolt pozit\u00edv hat\u00e1s\u00e1ra. Az \u00edgy megosztott gyereknevel\u00e9snek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en az any\u00e1k is k\u00f6nnyebben visszat\u00e9rhetnek a munka vil\u00e1g\u00e1ba \u00e9s kiteljesedhetnek saj\u00e1t szakm\u00e1jukban. Emellett szeretn\u00e9nek inspir\u00e1lni min\u00e9l t\u00f6bb f\u00e9rfit a nemek k\u00f6zti egyenl\u0151s\u00e9g t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra, el\u0151remozd\u00edt\u00e1s\u00e1ra, \u00e9s arra, hogy merjenek felsz\u00f3lalni mellette. A Fathers Who Care (Gondoskod\u00f3 Ap\u00e1k)<\/em> nev\u0171 kamp\u00e1nyban sz\u00e1mos szem\u00e9lyes tapasztalatot hallhatunk, amelyekben az \u00e9desap\u00e1k arr\u00f3l mes\u00e9lnek, milyen fontos sz\u00e1mukra a gyermek\u00fckkel t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151, \u00e9s besz\u00e9lnek annak a munkahelyen t\u00f6rt\u00e9n\u0151 megval\u00f3s\u00edt\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9geir\u0151l is. A kamp\u00e1ny szervez\u0151i mindenkit b\u00e1tor\u00edtanak a r\u00e9szv\u00e9telre, hiszen val\u00f3di v\u00e1ltoz\u00e1s csak k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9ssel \u00e9rhet\u0151 el. Az \u00e9rdekl\u0151d\u0151ket pedig l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre seg\u00edtik abban, hogy hogyan vehetnek r\u00e9szt \u00e9s tehetnek az \u00fcgy \u00e9rdek\u00e9ben.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00d6sszegezve teh\u00e1t, elmondhat\u00f3, hogy m\u00e1r sz\u00e1mos el\u0151rel\u00e9p\u00e9s t\u00f6rt\u00e9nt a n\u0151k tudom\u00e1nyon bel\u00fcli helyzet\u00e9nek jav\u00edt\u00e1s\u00e1ban, \u00e1m a mai napig vannak probl\u00e9m\u00e1k, amelyeket orvosolni kell. Ehhez azonban sok ember egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re \u00e9s halad\u00f3 szellemis\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9g, hiszen innov\u00e1ci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl nincs fejl\u0151d\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Szerz\u0151<\/em>: K\u00e1ntor Fl\u00f3ra<\/em> <\/p>\n\n\n\n\n\n

Forr\u00e1sok: <\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

A Fiatal Kutat\u00f3k Akad\u00e9mi\u00e1ja 2018-as \u00e9s 2021-es felm\u00e9r\u00e9seinek eredm\u00e9nyei \u00e9s a Mothers in Science mozgalom bemutat\u00e1sa – Solymosi Katalin – ELTE TTK, N\u00f6v\u00e9nyszervezettani Tansz\u00e9k <\/em><\/p>\n

https:\/\/ec.europa.eu\/newsroom\/just\/items\/682425\/en<\/a><\/p>\n

https:\/\/mta.hu\/nok-a-kutatoi-eletpalyan-elnoki-bizottsag\/a-nok-a-kutatoi-eletpalyan-elnoki-bizottsag-111290<\/a><\/p>\n

https:\/\/www.cec-managers.org\/recognize-beyond-bias-sexism\/<\/a><\/p>\n

https:\/\/www.mothersinscience.com\/dads<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g m\u00e1r \u00e9vek \u00f3ta dolgozik azon, hogy el\u0151mozd\u00edtsa a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenjog\u00fas\u00e1got. Ezen a t\u00e9ren m\u00e1r sok kamp\u00e1nnyal \u00e9s t\u00f6bb\u00e9ves tervekkel pr\u00f3b\u00e1lkozott. A legut\u00f3bbi ilyen a 2020 \u2013 2025-\u00f6s id\u0151szakot fel\u00f6lel\u0151 strat\u00e9gia volt, amelynek c\u00e9lja egy olyan Uni\u00f3, ahol n\u0151k \u00e9s f\u00e9rfiak, l\u00e1nyok \u00e9s fi\u00fak minden sokf\u00e9les\u00e9g\u00fckben szabadon k\u00f6vethetik az \u00e1ltaluk v\u00e1lasztott \u00e9letutat. A Bizotts\u00e1g viszont m\u00e1r most \u00faj strat\u00e9gi\u00e1n dolgozik, amely szint\u00e9n el\u0151r\u00e9bb lend\u00edtheti eddigi t\u00f6rekv\u00e9seit.\u00a0\u00a0 A n\u0151i kutat\u00f3k egyenl\u0151 es\u00e9lyeinek el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1n, az \u0151ket \u00e9r\u0151 l\u00e1thatatlan el\u0151\u00edt\u00e9letek felm\u00e9r\u00e9s\u00e9n \u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9n dolgozik az eur\u00f3pai kutat\u00e1s\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s reformj\u00e1val foglalkoz\u00f3 \u00fan.…<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1023,1022,991,75],"class_list":["post-5205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-foldal","tag-beyondbias","tag-nemiegyenloseg","tag-nokatudomanyban","tag-tudomany"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5205"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5214,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5205\/revisions\/5214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nyuz.elte.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}